По решению Фонда социального страхования Российской Федерации уже с 1 января 2022 года будет изменен порядок выплаты нескольких видов социальных пособий. Было принято решение перейти на новую систему выплат, при которых не придётся предоставлять множество документов. Всё будет происходить в онлайн. Остаётся открытым вопрос, готов ли сам ФСС «потянуть» новый порядок оформления и выплаты пособий. О подробностях читайте тут.
- Теперь без бумаг: как будут оформлять пособия
- Как это будет происходить
- Что говорят в Министерстве здравоохранения
Теперь без бумаг: как будут оформлять пособия
По решению Фонда социального страхования с 2022 года несколько видов пособий переходят на проактивную систему выплат. Это значит, что россиянам больше не придется заниматься бумажной тягомотиной, все будет происходить в электронном виде, сообщает «Комсомольская правда». В частности, нововведения касаются нескольких таких социальных пособий — по нетрудоспособности (больничные), выплаты по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.
Раньше система требовала предоставления соответствующей документации, необходимо было писать заявление. Теперь будет установлен беззаявительный порядок. Все документы будут оформляться исключительно в электронном виде. Назначения и выплаты подготовит сам Фонд Социального Страхования. Такой проект начинает воплощаться в жизнь, представители ФСС уже получили необходимые сведения, чтобы начать заниматься выплатами. Все документы, которые граждане предоставляли ранее, теперь ФСС будет собирать самостоятельно, связываясь с органами самоуправления, работодателем и другими инстанциями.
Как это будет происходить
Внедрение новой системы позволит избежать некоторых нюансов, касательно бюрократии. Нет необходимости тратить время и нервы, всё будет происходить автоматически. При этом работодатель в этой цепи задействован минимально, все пособия начисляются в автоматическом режиме, а документы собираются без участия человека. Теперь, чтобы получить больничную выплату, необходимо иметь электронный лист о временной нетрудоспособности. То же самое касается выплат по беременности и уходу за ребёнком.
Ранее эти документы нужно было собирать самостоятельно, а работодатель передавал сведения в ФСС. Так как этот процесс был затянут, теперь есть возможность все ускорить, и выдавать больничные и пособия по уходу за ребёнком гораздо быстрее. В теории всё звучит замечательно, но на практике есть сомнения в том, что ФСС действительно владеет необходимыми сведениями и информацией о том, как сделать эту процедуру наиболее эффективной.
Эксперты утверждают, что переход на электронную систему документооборота начал осуществляться ещё в 2017 году. Некоторые россияне скептически к этому отнеслись – привыкли видеть всё необходимое на бумаге. Но на практике всё оказалось гораздо удобнее. Ведь больше не нужно тратить время и нервы на то, чтобы добраться до учреждения, а потом до места работы, если в это время лучше отлежаться дома.
С 1 января 2022 года изменится не только порядок выплат, но и сроки начисления. ФСС планирует всего лишь за 3 рабочих дня осуществлять выплаты по больничному листу. Пособие по беременности обычно рассматривается в течение календарных 10 дней. Время считается с того дня, когда человек обратился в ФСС. По новым правилам документы будут рассматриваться в течение 10 рабочих дней, и по этой же схеме будет работать пособие при рождении ребёнка. Как только документы будут поданы в ФСС, в течение 10 дней вопрос решится. Далее выплаты будут приходить каждого 5 числа нового месяца.
Что говорят в Министерстве здравоохранения
Фонд социального страхования позволяет упростить процедуру, но не все заведения, которые имеют право на выдачу больничных листов, могут быть к этому готовы. До конца года все учреждения должны сдать бумажный документооборот, чтобы приступить с нового года к электронному виду выдачи пособий. Нововведение однозначно стоит поддерживать. Это вызовет минимальное количество проблем, нужно лишь немного времени, чтобы к этому привыкнуть и сотрудникам, и тем, кто обращается за помощью.
В частности, Фонд социального страхования выпустил специальное мобильное приложение для россиян. Таким образом, и работодатель, и сам работник, и ФСС смогут в режиме реального времени отслеживать выплаты, просматривать электронные документы и запрашивать необходимую документацию. Все работодатели смогут просматривать журнал выплаченных пособий и направлять в ФСС необходимые запросы.
Ваш отзыв будет первым.
