С 2011-го года «Фонд социального страхования запустил проект «Прямые выплаты». С этого момента работодатели выступают посредниками при выплате социальных пособий гражданам. Они занимаются передачей электронных реестров в ФСС. Как будет организован этот процесс в 2021-2022 годах?
- Порядок выплат ФСС на данный момент
- Временная нетрудоспособность
- Беременность и роды
- Пособие при рождении ребенка
- Пособие по уходу за ребенком
- Какие есть другие выплаты
- Какие бумаги подают в ФСС
- Сроки подачи
- Что изменится в 2022 году
Об этом рассказывают «РИА Новости».
Порядок выплат ФСС на данный момент
Порядок выплат в ФСС теперь организован в электронном формате. Это облегчает жизнь работодателям, которым не нужно стоять в бесконечных очередях и бегать по кабинетам для сбора документов. Также проще жить и работать стало бухгалтерам, которым не нужно посещать фонд для внесения правок в документацию. Еще работодатели не тратят лишние средства для оформления документов.
Для работников есть свои преимущества – они защищены от недобросовестных работодателей, которые раньше могли затягивать с выплатой пособий или вовсе их не выдавать. Теперь оплата проходит на банковскую карту или по почте, что исключает возможный обман. Даже при прекращении деятельности предприятия ФСС обеспечивает продолжение выплат.
Всего ФСС организовывает прямую выплату следующих пособий в 2021 году:
- больничные листы (оплата за первые три дня возлагается на работодателя);
- пособия по беременности и родам;
- пособия на рождение ребенка;
- оплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Временная нетрудоспособность
Выплата этого пособия позволяет компенсировать финансовые потери человека, который по тем или иным причинам не мог исполнять свои трудовые обязанности. Это касается состояний здоровья, приводящих к кратковременной нетрудоспособности.
Размер выплачиваемого пособия коррелирует с трудовым стажем. Получить выплату в полном размере среднего заработка можно при стаже от восьми и более лет (5-8 лет стажа – 80%, до пяти – 60%).
Беременность и роды
Мама, которая идет в отпуск перед рождением ребенка, по закону получает пособие в размере от 420,56 до 2 434,25 рублей.
Пособие при рождении ребенка
Один из родителей после рождения ребенка имеет право получить единовременную выплату. Ее размер составляет 18 004,12 рублей. В случае рождение двух или трех детей, выплата будет в два или раза больше, так как выплачивается на каждого рожденного ребенка.
Пособие по уходу за ребенком
Мать, отец, опекун, родственник и любое другое лицо, занимающееся уходом за ребенком, имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В 2021 году гражданам необходимо подать заявление о переходе на прямые выплаты в адрес работодателя. Все остальные сведения работодатель представляет в ФСС самостоятельно, получателю пособия ничего делать не нужно.
Минимальный размер такой выплаты составляет 6752. Она начисляется ежемесячно.
Какие есть другие выплаты
Фонд социального страхования выплачивает пособия:
- женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности;
- возмещение работодателю средства на погребение сотрудника;
- дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом;
- временной нетрудоспособности за первые три дня больничного сверх норм льготникам.
Какие бумаги подают в ФСС
Получатель пособия любого из указанных выше видов представляет работодателю документы, доказывающие право на выплату:
- заявление;
- больничный лист;
- справка о рождении ребенка;
- прочие документы.
Также получателю необходимо указать реквизиты банковского счета, номер карты или почтовый адрес, на которые ему будет удобнее всего получать выплату.
Сроки подачи
Информацию, полученную работодателем от своих сотрудников, он обязуется передать в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации не позднее пяти рабочих дней со дня получения. Фонд в течение этого времени должен проверить поступившие документы и направить их на выплату или прислать работодателю извещение о недостатке чего либо.
Пособие перечисляется на банковский счет получателя или почтовым переводом в течение десяти календарных дней со дня получения заявления и документов.
Что изменится в 2022 году
С 1 января 2022 года ФСС начнет перечислять прямые выплаты в формате без подачи заявлений. При недостатке сведений фонд будет запрашивать информацию не у получателя или у работодателя, а у соответствующих ведомств: Пенсионного фонда, загса или налоговой службы. Также могут быть запрошены дополнительные сведения у работодателя.
В России продолжают реализовывать формат полного электронного документооборота. Необходимость личного посещения инстанций планируют свести на нет.
Ваш отзыв будет первым.
