Не так давно стало известно, что в одном из городов Российской Федерации с 15 ноября 2021 года рассматривают вопрос отстранения работников, которые отказались проходить вакцинацию от коронавирусной инфекции COVID-19. Как оказалось, власти действительно обсуждают такое необычное и очень жесткое решение проблемы с ковидом.
- Где с 15 ноября 2021 года могут отстранять от работы непривитых
- Имеют ли право отстранять от работы
Где с 15 ноября 2021 года могут отстранять от работы непривитых
Из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации в Санкт-Петербурге задумались о жестких мерах. Сообщается, что во многих сферах общественной деятельности северной столицы Российской Федерации все сотрудники обязаны пройти вакцинацию от коронавирусной инфекции. Если человек будет категорически против вакцинации, его отстраняют от работы. Нововведения вступят в силу в Санкт-Петербурге с 15 ноября 2021 года.
Отстранение от работы может произойти в том случае, если вы трудитесь в сфере торговли и курьерской доставки, здравоохранения, образования, соцзащиты и так далее. Также под эту категорию подходят люди, работающие в отелях, хостелах и гостевых домах, в общественном транспорте и такси. Почты, ЖКХ и МФЦ, а также культурные и досуговые мероприятия, все это попадает в список тех зон, где россиянам будут «угрожать» отстранением от работы в случае отказа от вакцинации.
Отметим, что обязательная вакцинация не распространяется на категорию жителей СПБ, у которых есть противопоказания к прививке. Необходимо предъявить справку, заверенную медицинским специалистом. Эту справку вы показываете своему работодателю, который принимает решение о вашей работе.
Имеют ли право отстранять от работы
Логично, что россияне сразу же начали интересоваться тем, а имеют ли власти право отстранять людей от работы в случае отказа от вакцинации? Как оказалось — имеют. Это можно делать с 16 ноября 2021 года. Об этом сказано в законопроекте Российской Федерации и в Трудовом кодексе страны. В случае, если работник отстранен, то работодатель имеет полное право сделать это без сохранения зарплаты. Дело в том, что постановление Роспотребнадзора является законным, так как сейчас во всем мире пандемия, которую объявили представители Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ).
По словам специалистов, такие радикальные меры направлены на борьбу с вирусом COVID-19 и на то, чтобы обезопасить людей. Правительство пытается сделать все, что в их силах, чтобы у россиян выработался коллективный иммунитет (на данный момент он составляет сорок девять процентов).
Работодатели не могут найти выход из этой ситуации. Согласно закону, который действует на территории Российской Федерации, они обязаны требовать у своих сотрудников сертификат о прохождении вакцинации. Закрыть глаза на такое невозможно, так как представители Роспотребнадзора регулярно приходят с проверкой. В случае нарушения работодателей могут наказать штрафными санкциями.
К сожалению, эпидемиологическая ситуация на территории Санкт-Петербурга действительно выглядит очень печально. Дошло до того, что в этом городе уже ввели обязательную вакцинацию для пенсионеров и лиц с хроническими заболеваниями. Власти отметили, что ограничения могут быть сняты лишь в том случае, если в городе будут вакцинированы восемьдесят процентов местных жителей.
Ваш отзыв будет первым.
