В России Новый год и майские праздники были и остаются самыми главными и любимыми торжествами календарного года. Новогодние подарки и майские шашлыки, как же не любить, тем более к ним всегда прилагаются длительные каникулы. В 2022 году, благодаря правительству, эта хорошая традиция будет сохранена. Это доказывает производственный календарь, который уже утвержден Правительством России.
- Календарь официальных выходных дней в 2022 году
- Отпуск в январе 2022 года, планировать или не стоит
Календарь официальных выходных дней в 2022 году
Согласно производственному календарю, новогодние праздники в 2022 году в Российской Федерации продлятся в период с 1 по 9 января. Выходные дни, 1 и 2 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, переносятся на 3 и 10 мая соответственно. Как видим, дней для отдыха будет более чем достаточно, так что можно даже отправиться в небольшое путешествие по России или за границу.
- День защитника Отечества, 23 февраля, в 2022 году выпадает на среду — праздник государственный, а значит, этот день для граждан будет выходным днем.
- В марте выходной с субботы, 5 марта, перенесли на понедельник 7 марта. Соответственно, выходными днями будут целых три дня — 6, 7 и 8 марта. Отличный мини-отпуск можно провести в путешествиях — по стране, к родственникам или за границу.
- В мае все россияне будут отдыхать с субботы, 30 апреля, по вторник, 3 мая, в честь Дня труда, а также с субботы, 7 мая, по вторник, 10 мая, в связи с Днем Победы.
- Летом, 12 июня, День России приходится на воскресенье, поэтому выходные продлятся с 11 июня (суббота) по 13 июня (понедельник).
- На ноябрьские праздники жители России отдохнут с пятницы, 4 ноября, по воскресенье, 6 ноября. Вот такой ноябрьский мини-отпуск получается.
Отпуск в январе 2022 года, планировать или не стоит
Из-за небольшого количества январских рабочих дней брать отпуск сразу после новогодних праздников может быть невыгодно. Ведь зарплата с отпускными часто получается ниже, чем просто зарплата за полностью отработанный месяц. Речь, конечно же, об окладчиках. Но год на год не приходится. Давайте на примере посмотрим, как рассчитать отпуск в первом месяце 2022 года, и узнаем, выгодно ли брать его в январе наступающего года.
Допустим, оклад работника 70 000 руб. в месяц. Для простоты подсчетов предположим, что расчетный период (январь 2021 — декабрь 2021) он отработал полностью, а общая сумма начислений составила 840 000 руб. Он решил продлить себе новогодние каникулы и взял отпуск на 7 дней, с 10 по 16 января.
Рассчитаем среднедневной заработок:
840 000 руб. / 12 мес. / 29,3 дней = 2389,08 руб.
Сумма отпускных составит:
2389,08 руб. × 7 дней = 16 723,56 руб.
Сумма зарплаты за отработанные дни (их остается 11 из январских 16):
70 000 руб. / 16 дней × 11 дней = 48 125,00 руб.
Итого за январь он получит (до вычета НДФЛ):
16 723,56 руб. за отпуск + 48 125 руб. зарплаты = 64 848,56 руб.
Как видим, потеря в деньгах есть, и в 2022 году она будет достаточно существенной — если быть точным, то около 7 процентов. Поэтому прежде, чем планировать январский отпуск, стоит все внимательно просчитать.
Ваш отзыв будет первым.
